1月26日晚驰盈策略，浙商银行发布公告，该行当日召开2026年第一次临时股东会，审议通过选举吕临华为公司第七届董事会董事的议案。根据公告资料，本次股东会审议通过后，吕临华的任职资格尚待国家金融监督管理总局核准。
记者留意到，这一决议距吕临华获聘该行行长不到一个月时间。2025年12月31日，浙商银行召开董事会会议，同意聘任吕临华为浙商银行行长，任期与第七届董事会一致。
有业内人士分析指出，在股份制银行普遍追求治理效能与区域深耕的行业背景下，浙商银行此番人事布局，旨在构建专业互补、运行高效的核心管理团队，也为该行持续推进的“深耕浙江”主战略注入了新的动能。
公开履历显示驰盈策略，拟任行长吕临华的职业背景兼具“金融监管”与“地方金融”的双重经验。他拥有超过20年的浙江金融体系工作经历，早期长期任职于原浙江保监局、浙江银保监局等监管机构，曾担任办公室主任、政策法规处处长等职务。离开监管系统后，他深度参与了全国深化农信社改革的“首单”实践，于2022年7月出任浙江农商联合银行副行长，亲历了地方金融机构服务“三农”与民营小微企业的前沿一线。
2025年6月，吕临华曾在《中国农村金融》杂志发表署名文章。他在文中阐述，浙江作为共同富裕示范区，在缩小城乡差距方面基础良好但挑战仍存，浙江农商银行系统正通过构建多层次信贷供给体系、推动物理网点与数字渠道协同等方式，以金融力量助力城乡融合与共同富裕。在多位业内人士看来，这一理念与浙商银行服务本土、促进共富的战略方向高度契合。
与吕临华搭档的，是浙商银行内部成长起来的新任董事长陈海强。作为出生于1974年的正高级经济师，陈海强从宁波分行行长逐步晋升至总行副行长、首席风险官，于2025年4月出任行长，并于同年11月转任党委书记并被提名为董事长，成为该行近十年来首位由内部提拔的“一把手”。
此番聘任调整后驰盈策略，浙商银行新的管理层架构渐渐形成。目前，陈海强担任党委书记，董事长任职资格待监管核准。
高管层中，吕临华担任党委副书记，拟任行长，任职资格待监管核准；副行长包括景峰、骆峰（兼任董事会秘书）、周伟新、潘华枫（兼任首席风险官），周伟新、潘华枫任职资格待监管核准。
管理层迭代的背后，是浙商银行面对区域竞争与行业转型的主动选择。作为十二家全国性股份制银行之一，最新业绩数据显示，2025年前三季度，浙商银行实现营业收入489.3亿元，归母净利润116.7亿元。截至2025年9月末，该行总资产达3.39万亿元，存贷款在总负债、总资产中的占比稳步提升；不良贷款率为1.36%，较上年末微降0.02个百分点；资本充足水平保持稳定。
然而，在浙江本土市场，竞争态势尤为激烈。2025年上半年，宁波银行总资产规模达3.47万亿元，首次超越浙商银行同期的3.35万亿元；2025年前三季度，宁波银行营业收入、净利润等核心指标保持稳健增长，归母净利润较浙商银行多出107.77亿元。杭州银行虽资产规模略逊一筹，但盈利能力表现突出，前三季度归母净利润达158.85亿元，较浙商银行高出42.17亿元，且截至2025年9月末，其不良贷款率为0.76%，明显低于浙商银行。
有业内分析指出，在此背景下，浙商银行2022年初确立的“深耕浙江”首要战略，已成为构筑差异化核心竞争力的重要抓手。
三年来，该战略落地推进取得阶段性成效：截至2025年10月末，浙商银行在浙江省内的融资服务总量突破1.16万亿元，新增规模达1483亿元，省内贷款增量占全行总量的近八成；浙江地方债承销规模连续多年稳居同业首位，县域综合金融生态建设“3386”模式已在全省11个地市实现全面覆盖推广。
不过，要实现“三个倍增”目标（新增融资总量、客群基础、存款规模倍增），浙商银行仍需在合规经营提质、业务结构优化等方面持续发力突破。
采写：南都·湾财社记者 管玉慧驰盈策略
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